Would you prefer to visit the site in this language?

Munters'ta yaşam

Munters olarak enerji tasarruflu iklim çözümlerinin dünyaya güç sağlamada ve sorunsuz operasyonlar sağlamada kilit rolünü anlıyoruz. Gelecekteki çalışanımız olarak yetenekleriniz ve becerilerinizle anlamlı bir etki yaratma gücüne sahipsiniz. Daha parlak, daha sorumlu bir geleceği şekillendiren teknolojileri ileriye taşıyan dinamik ekibimizin bir parçası olun.

Temel değerlerimiz

Küresel bir şirket

Çalışan sayısı

Üretim tesisleri

Birçok ülkede etkin

4.981

22

>45

Biz Munters'ız

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa (DEI) olan bağlılığımız

Çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir organizasyon inovasyonu teşvik eder, performansı yükseltir ve daha fazla iş değeri yaratır. Bu nedenle DEI, uzun vadeli stratejimizin temelidir. Cinsiyet, nesil ve etnik çeşitliliği kucaklıyoruz ve bilinçsiz ön yargılara karşı koymak, taciz ve ayrımcılığı önlemek ve çalışan sağlığını, refahını, iş-yaşam dengesini, toplumsal katılımı ve daha fazlasını sağlamak için çalışıyoruz.

İş yerinde güvenlik

Munters, iş yeri kazaları konusunda sıfır toleransa sahiptir. Her ay, tıbbi yardım gerektiren olayları izler ve yönetim ekibimize rapor ederiz. Üretim tesislerimizde sistematik risk değerlendirmeleri gerçekleştirmek, çalışan sağlığını ve güvenliğini korumaya yardımcı olur. Değerlendirilen alanlar arasında yangın güvenliği, elektrik tesisatları ve atık ve kimyasal yönetimi yer almaktadır. Tüm birimler üzerinde üç yıllık bir programda gözden geçirmeler gerçekleştiriyoruz.

Güvenlik gözetimi programı

İş yeri güvenlik kültürümüzü iyileştirmek, çalışan sağlığı ve refahı için çok önemlidir. Liderlik programımız STOP (Güvenlik Gözlem Programı) ile iş sağlığı ve güvenliği programımız, tüm çalışanlara güvenlik düşünce yapısını ve proaktif davranışları aşılamaya yardımcı olur.

Liderlik nasıl DAVRANDIĞIMLA başlar

Munters olarak olağanüstü liderliğin temel taşı olan Öz Liderliğin gücüne inanıyoruz. Kasıtlı uygulamayı ve sürekli kendini yansıtmayı teşvik ederek bireyleri başkalarına ilham veren ve kolektif başarımızı yönlendiren beceri ve nitelikleri geliştirmeleri için güçlendiriyoruz.

Liderlik felsefemizin temelini oluşturan I ACT (Yenilik, Hesap Verebilirlik, İş birliği ve Güven) yaklaşımı, kişisel gelişim ve başarıya ilham veren nitelikler konusunda rehberlik sağlamaktadır. Ortak bir dil ve liderlik uygulamaları, insanların geliştiği ve mükemmelleşme fırsatlarına sahip olduğu bir kültürü sürdürmemize yardımcı olabilir.

Önde gelen teknoloji

Öncü keşifler, çok sayıda patent ve kapsamlı uygulama uzmanlığından oluşan zengin bir geçmiş, Munters'ı endüstriyel soğutma, hava işleme, nem alma, sıcaklık ve nemlendirme kontrolü için gelişmiş çözümler sağlamada küresel bir lider haline getirmiştir.

Müşterilerimizle olan güçlü iş birliğimiz, inovasyon çabalarımızın hassasiyetini ve verimliliğini artırır. Hava Teknolojisi, Veri Merkezi Teknolojileri ve Gıda Teknolojisi olmak üzere iş alanlarımızın her biri, önemli iş değeri sağlayan çığır açan teknoloji sağlamak için müşterilere yakın teknoloji merkezlerini kullanarak ilgili ürün alanlarında araştırma ve geliştirme sorumluluğunu üstlenmektedir.

Tüm çalışanlardan gelen fikirlerin memnuniyetle karşılandığı yenilikçi bir ruhu beslemek çok önemlidir. İnovasyon, bir teknoloji, bir ürün, bir süreç veya bir iş konsepti olsun, bunun ötesine geçmek, fikirleri gerçeğe dönüştürmekle ilgilidir. Değer katar, yeni gelir akışları oluşturur ve kuruluşumuz için büyümeyi teşvik eder

Munters'ın müşteriler için enerji verimli iklim kontrolü çözümleri ve kuruluşumuz genelinde yürürlükte olan iklim açısından akıllı önlemler sürdürülebilir gelişime katkıda bulunur. Sürdürülebilirliği iş stratejimizin her yönüne entegre ediyoruz. BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini de destekliyoruz ve önemli bir etki yapabileceğimiz, dolayısıyla fark yaratabileceğimiz on hedef belirledik.

Sürdürülebilirlik önceliklerimiz:

  • Yüksek kaliteli, kaynak verimli iklim çözümleri sunmak
  • Emisyonları azaltmak, enerji verimliliğini iyileştirmek ve yenilenebilir elektrik kullanımını artırmak. Hedefimiz 2030 yılına kadar kendi faaliyetlerimizden kaynaklanan net sıfır emisyona ulaşmaktır.

  • Çeşitliliği artırmak, kapsayıcı bir kültür ve güvenli iş yerleri sağlamak  

  • Yenilikçi olmak ve yeni sürdürülebilir ürünler ve hizmetler sunmak.

Daha fazla bilgi edinin 

Neden Munters?

Munters'a katılın ve iklim çözümlerinin geleceğini şekillendiren dinamik bir ekibin parçası olun. Kapsayıcı, ileriye dönük bir ortamda kişisel ve profesyonel gelişim fırsatını benimseyin. Munters'taki yolculuğunuz bizim yolculuğumuzdur, gelin birlikte daha parlak bir gelecek için yenilikler yaratalım.

Ekibimizle tanışın

Birlikte, her çalışanın kendisini değerli, desteklendiğini ve en iyi performanslarını göstermek için ilham aldığını hissettiği bir gelecek için çalışıyoruz.

Ekiplerimizden ve çalışma alanlarımızdan bazılarıyla tanışın.

Hemen başvur

İnovasyona, iş birliğine ve kişisel gelişime değer veren gelişen bir topluluğa katılın.

Daha fazla okuma