Livet hos Munters
Hos Munters forstår vi hvor viktig energieffektive klimaløsninger er for å drive verden framover og sikre sømløs drift. Som vår fremtidige medarbeider får du muligheten til å bruke evnene og ferdighetene dine på en meningsfylt måte. Bli en del av vårt dynamiske team og drivkraften bak teknologier som former en lysere og mer ansvarlig fremtid.
Våre kjerneverdier
Et globalt selskap
Antall ansatte |
Produksjonsanlegg |
Aktiv i en rekke land |
4 981 |
22 |
>45 |
Vi er Munters
Vår forpliktelse til mangfold, likestilling og inkludering (Diversity, equity and inclusion, DEI)
En mangfoldig og inkluderende organisasjon fremmer innovasjon, øker ytelsen og skaper større forretningsverdi. Derfor er DEI grunnlaget for vår langsiktige strategi. Vi fremmer kjønnsmessig, generasjonsmessig og etnisk mangfold og arbeider for å motvirke ubevisste fordommer, forebygge trakassering og diskriminering og sikre medarbeidernes helse, velvære, balanse mellom jobb og privatliv, samfunnsengasjement og mer.
Sikkerhet på arbeidsplassen
Munters har nulltoleranse for arbeidsulykker. Hver måned sporer og rapporterer vi hendelser som krever medisinsk hjelp til ledelsen. Gjennomføring av systematiske risikovurderinger på våre produksjonsanlegg bidrar til å ivareta de ansattes helse og sikkerhet. Noen av områdene som vurderes er brannsikkerhet, elektriske installasjoner og avfalls- og kjemikaliehåndtering. Vi gjennomgår alle enheter etter en rullerende treårsplan.
Safety observation program
Å forbedre sikkerhetskulturen på arbeidsplassen er avgjørende for de ansattes helse og velvære. Vårt lederskapsprogram, STOP (Safety Observation Program) og program for helse og sikkerhet på arbeidsplassen bidrar til sikkerhetsmentalitet og proaktiv atferd hos alle ansatte.
Lederskap starter med I ACT
Hos Munters mener vi at selvledelse er hjørnesteinen i førsteklasses lederskap. Ved å oppmuntre til bevisst praksis og kontinuerlig selvrefleksjon gir vi enkeltpersoner mulighet til å dyrke ferdigheter og kvaliteter som inspirerer andre og driver vår kollektive suksess.
Rammeverket, I ACT (Innovation, Accountability, Collaboration and Trust), er grunnlaget for vår lederskapsfilosofi og gir veiledning om kvaliteter som inspirerer til personlig utvikling og suksess. Gjennom et felles språk og lederskapspraksis kan vi opprettholde en kultur der folk trives og har muligheten til å utmerke seg.
Toppmoderne teknologi
Munters kan skilte med et vell av banebrytende oppdagelser, mange patenter og omfattende applikasjonsekspertise som har gjort selskapet til en global leder innen avanserte løsninger for industriell kjøling, luftbehandling, avfukting og temperatur- og fuktkontroll.
Vårt gode samarbeid med kundene gjør at innovasjonsarbeidet kan utføres med større presisjon og effektivitet. Hvert av våre forretningsområder, AirTech, Data Center Technologies og FoodTech, har ansvar for forskning og utvikling innen sine respektive produktområder, og bruker teknologisentre nær kundene for å levere banebrytende teknologi som gir betydelig forretningsverdi.
Det er viktig å fremme en nyskapende ånd der ideer fra alle medarbeidere blir godt mottatt. Innovasjon handler om å strekke seg lengre og omsette ideer til virkelighet, enten det gjelder en teknologi, et produkt, en prosess eller et forretningskonsept. Det tilfører verdi, genererer nye inntektsstrømmer og stimulerer vekst for organisasjonen vår
Munters energieffektive klimakontrolløsninger for kunder og de klimasmarte tiltakene som er på plass i hele organisasjonen, bidrar til bærekraftig utvikling. Vi integrerer bærekraft i alle aspekter av vår forretningsstrategi. Vi støtter også FNs Sustainable Development Goals og har identifisert ti mål vi kan ha en betydelig innvirkning på og dermed utgjøre en forskjell.
Våre prioriteringer innen bærekraft:
- Tilby ressurseffektive klimaløsninger av høy kvalitet
-
Redusere utslipp, forbedre energieffektiviteten og øke bruken av fornybar elektrisitet. Målet vårt er å oppnå netto nullutslipp fra vår egen virksomhet innen 2030.
-
Øke mangfoldet og sikre en inkluderende kultur og trygge arbeidsplasser
-
Innovere og tilby nye bærekraftige produkter og tjenester.
Hvorfor Munters
Bli en del av Munters og et dynamisk team som utvikler fremtidens klimaløsninger. Grip muligheten til personlig og profesjonell vekst i et inkluderende og fremtidsrettet miljø. Hos Munters er din reise vår reise – bli med å tenke nytt for en lysere fremtid.
Møt teamene våre
Sammen arbeider vi mot en fremtid der alle ansatte føler seg verdsatt, støttet og inspirert til å yte sitt beste.
Ta en titt på noen av våre team og arbeidsområder.
Søk nå
Bli med i et blomstrende fellesskap som verdsetter innovasjon, samarbeid og personlig vekst.
