Persone
Noi di Munters conosciamo bene l'importanza di soluzioni climatiche efficienti per garantire un'alimentazione energetica a livello mondiale e operazioni senza soluzione di continuità. In qualità di nostro futuro dipendente, potrai contribuire attivamente con il tuo talento e le tue competenze. Entra a far parte del nostro team dinamico e promuovi le tecnologie che stanno dando vita a un futuro più efficiente e responsabile.
I nostri valori fondamentali
Un'azienda globale
Numero di dipendenti |
Stabilimenti di produzione |
Attivo in diversi Paesi |
4.981 |
22 |
>45 |
Chi siamo
Il nostro impegno nei confronti di diversità, equità e inclusione (DEI)
Un'organizzazione diversificata e inclusiva promuove l'innovazione, migliora le prestazioni e crea un maggiore valore aziendale. Ecco perché diversità, equità e inclusione rappresentano la base della nostra strategia a lungo termine. Promuoviamo la diversità di genere, generazionale ed etnica e lavoriamo per contrastare i pregiudizi inconsci, prevenire molestie e discriminazioni e garantire la salute, il benessere, l'equilibrio tra lavoro e vita privata, la partecipazione a livello locale e altro ancora.
Sicurezza sul lavoro
Munters adotta una tolleranza zero nei confronti degli infortuni sul posto di lavoro. Ogni mese monitoriamo e segnaliamo al nostro team di gestione gli episodi che hanno richiesto assistenza medica. La valutazione sistematica dei rischi all'interno dei nostri stabilimenti produttivi contribuisce a salvaguardare la salute e la sicurezza dei dipendenti. Tra le aree valutate vi sono la sicurezza antincendio, gli impianti elettrici nonché la gestione dei rifiuti e delle sostanze chimiche. Effettuiamo un controllo di tutte le unità su base triennale.
Safety Observation Program
Il miglioramento costante della nostra cultura della sicurezza sul posto di lavoro è essenziale per la salute e il benessere dei dipendenti. Il nostro programma di leadership, il programma STOP (Safety Observation Program) e il programma di salute e sicurezza sul posto di lavoro contribuiscono a trasmettere una mentalità e un comportamento proattivo in materia di sicurezza tra tutti i dipendenti.
La leadership inizia dal modo in cui I ACT
Noi di Munters crediamo nel potere della leadership personale come pietra miliare di una leadership eccezionale. Promuovendo la pratica intenzionale e la riflessione continua su se stessi, consentiamo alle persone di coltivare le competenze e le qualità che possano essere di esempio agli altri e guidano il nostro successo collettivo.
Il quadro I ACT (Innovation, Accountability, Collaboration e Trust) funge da base per la nostra filosofia di leadership e fornisce indicazioni sulle qualità che ispirano lo sviluppo personale e il successo. Un linguaggio comune e le pratiche di leadership ci aiutano a promuovere una cultura in cui le persone crescono e hanno opportunità di sviluppo.
Tecnologia all'avanguardia
Una ricca storia di scoperte pionieristiche, numerosi brevetti e una vasta esperienza applicativa hanno fatto di Munters un leader globale nella fornitura di soluzioni avanzate per il raffreddamento industriale, il trattamento dell'aria, la deumidificazione e il controllo della temperatura e dell'umidificazione.
La stretta collaborazione con i nostri clienti migliora la precisione e l'efficienza dei nostri sforzi. Ciascuna delle nostre aree aziendali - AirTech, Data Center Technologies e FoodTech - è responsabile della ricerca e dello sviluppo nei rispettivi domini di prodotto, utilizzando centri tecnologici vicini ai clienti per fornire una tecnologia all'avanguardia in grado di offrire un valore aggiunto concreto.
È essenziale promuovere uno spirito innovativo in cui le idee di tutti i dipendenti vengano apprezzate. Innovazione significa andare oltre, trasformando le idee in realtà, che si tratti di una tecnologia, di un prodotto, di un processo o di un concetto aziendale. Aggiunge valore, generando nuovi flussi di entrate e stimolando la crescita della nostra organizzazione.
Le soluzioni di climatizzazione ad alta efficienza energetica di Munters per i clienti e le misure intelligenti in materia di clima adottate in tutta la nostra organizzazione contribuiscono allo sviluppo sostenibile. Integriamo la sostenibilità in ogni aspetto della nostra strategia aziendale. Sosteniamo anche gli Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile dell'ONU e abbiamo identificato 10 obiettivi in cui possiamo avere un impatto significativo e quindi fare la differenza.
Le nostre priorità di sostenibilità:
- Offrire soluzioni climatiche di alta qualità ed efficienti in termini di risorse
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Ridurre le emissioni, migliorare l'efficienza energetica e aumentare il nostro utilizzo di energia rinnovabile. Il nostro obiettivo è raggiungere lo zero emissioni nette nelle nostre operazioni entro il 2030.
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Aumentare la diversità e garantire una cultura inclusiva e luoghi di lavoro sicuri.
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Innovare e offrire nuovi prodotti e servizi sostenibili.
Perché Munters
Unisciti a Munters ed entra a far parte di un team dinamico che sta rivoluzionando il futuro delle soluzioni climatiche. Cogli le opportunità di crescita personale e professionale in un ambiente inclusivo e all'avanguardia. In Munters, il tuo percorso è il nostro percorso: realizziamo innovazioni insieme per un futuro migliore.
Conosci i nostri team
Insieme, lavoriamo per un futuro in cui ogni dipendente si senta apprezzato, sostenuto e motivato a dare il meglio di sé.
Vieni a conoscere alcuni dei nostri team e delel nostre aree di lavoro.
Candidati
Unisciti a un team in espansione che apprezza l'innovazione, la collaborazione e la crescita personale.
